為幫助畢業(yè)生順利適應(yīng)職場環(huán)境，提升就業(yè)競爭力，南京新華電腦學(xué)校創(chuàng)就業(yè)中心于近日組織開展了為期一周的畢業(yè)生崗前培訓(xùn)活動。本次培訓(xùn)由學(xué)校創(chuàng)就業(yè)中心主管程國清親自帶隊，圍繞職業(yè)素養(yǎng)、崗位技能、職場禮儀等核心內(nèi)容展開，吸引了多名即將步入職場的新華學(xué)子參與。

精準(zhǔn)對接企業(yè)需求 打造實用型培訓(xùn)課程

隨著就業(yè)市場競爭日益激烈，企業(yè)對畢業(yè)生的綜合素質(zhì)要求不斷提高。程國清主管表示："崗前培訓(xùn)是學(xué)生從校園走向職場的關(guān)鍵過渡期，我們希望通過系統(tǒng)化的訓(xùn)練，幫助同學(xué)們快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，縮短職場磨合期。"

本次培訓(xùn)緊密結(jié)合當(dāng)前行業(yè)發(fā)展趨勢及合作企業(yè)反饋，設(shè)置了"職場溝通技巧""職業(yè)形象管理""高效辦公軟件應(yīng)用""企業(yè)制度與文化適應(yīng)"等模塊。培訓(xùn)特邀多位企業(yè)HR經(jīng)理和行業(yè)技術(shù)骨干擔(dān)任講師，通過案例分析、情景模擬、小組討論等形式，讓學(xué)員在互動中掌握實用技能。

模擬實戰(zhàn)演練 提升就業(yè)軟實力

為增強培訓(xùn)效果，程國清主管特別設(shè)計了"模擬面試工作坊"環(huán)節(jié)。學(xué)員們分組進行簡歷優(yōu)化、自我介紹演練和壓力面試模擬，由企業(yè)導(dǎo)師現(xiàn)場點評指導(dǎo)。"通過模擬面試，我發(fā)現(xiàn)了自己在表達邏輯上的不足，老師的建議讓我對正式求職更有信心了！"數(shù)字媒體專業(yè)的李同學(xué)感慨道。

此外，培訓(xùn)還針對不同專業(yè)方向安排了差異化內(nèi)容。例如，電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生重點學(xué)習(xí)電商平臺運營實操，而建筑裝飾設(shè)計專業(yè)學(xué)生則強化了項目提案與客戶溝通技巧。這種"專業(yè)+通用"的培訓(xùn)模式，得到了參訓(xùn)學(xué)員的一致好評。

參加培訓(xùn)的畢業(yè)生紛紛表示，此次崗前培訓(xùn)如同一場"及時雨"，有效緩解了就業(yè)焦慮。計算機應(yīng)用專業(yè)的張同學(xué)說："培訓(xùn)讓我意識到職場與校園的差異，現(xiàn)在我知道如何以職業(yè)人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己了。"

程國清主管表示，學(xué)校將持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)體系，未來將把崗前培訓(xùn)納入常態(tài)化工作，并擴大與優(yōu)質(zhì)企業(yè)的"訂單式培養(yǎng)"合作，真正實現(xiàn)"入學(xué)即入職，畢業(yè)即就業(yè)"的育人目標(biāo)。